机械总院组织开展了2009年在京单位新员工入院培

2019-12-05 00:44 来源:未知

11月28日,院举办了员工“赢在工作——个人与企业双赢发展”专题培训。人力资源部王振林部长主持会议,培训由北大企业家班特邀讲师、中国科学院心理研究所尹文刚教授授课。总院职能管理部门、离退休人员管理服务中心、档案馆,在读研究生及在京单位职能管理部门代表70余人参加了培训。本次培训旨在让员工树立正确的工作理念,培养员工如何成为企业的优秀人才,使员工认清个人与企业的双赢关系,产生正面的情绪并提升工作效率,形成拥有向心力的高效团队;学会真正的认识自我,找到自我,改善心智模式,树立积极开放的主动工作心态,帮助员工寻找激发工作动力的源泉。尹文刚教授的培训深入浅出,紧密结合实际,运用了大量的案例来让大家学会如何在工作、生活中面对不同方面的压力并针对不同的压力进行自我调节。尹教授授课风格轻松活泼,语言诙谐幽默,不仅注重理论知识的讲解,还让参与培训的员工进行互动交流,很大程度的提高了培训质量,达到了预期的效果。培训结束后,人力资源部对此次培训进行了培训效果调查,调查主要从综合满意度、讲师表现、授课方式、组织服务工作四方面进行,95%的员工表示对培训满意。员工认为通过培训在一定程度上缓解了心理压力,能够更加积极的面对工作和生活,并表示希望今后还能更多的组织类似的培训。

2009年8月3—4日,机械科学研究总院人力资源部组织开展了2009年在京单位新员工入院培训。总院在京单位今年接收的90余名毕业生参加了本次培训。总院领导、部分在京单位领导、总部职能管理部门的负责人出席了培训开班仪式。

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尤一平书记首先代表总院领导班子欢迎毕业生成为机械科学研究总院大家庭的一员,并向大家介绍了总院的概况。同时向新员工提出了希望,希望新员工努力学习和实践,全面发展,团结互助,共同进步,把自己塑造成企业需要的人,为总院的发展壮大贡献出自己的一份力量。

李新亚院长做了题为《装备制造业基础共性技术与机械科学研究总院》的主题报告,向大家介绍了总院的业务现状、装备制造业基础共性技术、总院的技术性质以及总院发展战略和总体发展思路,并以哈佛大学校训“不要问国家能给我做什么,要问我能给国家做什么”结束了报告。李院长希望大家能调整好心态,迅速从学生角色转变到员工角色,与总院同发展、共进步。

企划管理部梁丰收部长介绍了总院发展历程、集团现状,机构设置、科研开发领域、成果转化、技术服务、战略规划、战略愿景和使命等基本情况。

人力资源部秦书安部长从总院人力资源基本情况、职业道德与基本规范、员工守则等方面分别给大家做了详细介绍。

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